Bệnh viện Y tế tỉnh Gyeonggi mở rộng lưới an toàn sức khỏe cho lao động nhập cư và doanh nghiệp nhỏ

Chương trình “Bác sĩ sức khỏe cho doanh nghiệp chúng tôi” đạt 29.000 ca khám - Xây dựng mô hình quản lý sức khỏe toàn diện từ khám, chẩn đoán, điều trị đến phòng ngừa

Bệnh viện Y tế tỉnh Gyeonggi (Giám đốc Lee Pil Soo) cho biết ngày 29/9, đơn vị đang mở rộng mạng lưới an toàn sức khỏe cho những lao động thuộc nhóm dễ bị tổn thương, bao gồm người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và lao động nhập cư.

29.000 ca khám sức khỏe từ năm 2019

Từ năm 2019 đến nay, thông qua dự án “Bác sĩ sức khỏe cho doanh nghiệp chúng tôi” được ủy thác bởi tỉnh Gyeonggi, bệnh viện đã thực hiện khoảng 29.000 ca khám sức khỏe. Trong năm 2025, dự kiến sẽ thực hiện thêm khoảng 5.000 ca, tập trung tại Bệnh viện Suwon và Bệnh viện Paju.

Điểm nổi bật của chương trình là mô hình “một cửa”: không chỉ dừng lại ở khám sức khỏe mà còn tích hợp nhiều dịch vụ như đánh giá nguy cơ tại nơi làm việc, giáo dục an toàn vệ sinh lao động, hỗ trợ trang bị bảo hộ cá nhân, tiêm chủng, vận hành phòng y tế.

Đối tượng chính: lao động dễ bị tổn thương

Các nhóm lao động được hưởng lợi chủ yếu là:

1. Người lao động tại doanh nghiệp dưới 50 lao động
2. Tiểu thương, hộ kinh doanh nhỏ
3. Người lao động tự do, đặc thù (freelancer, lao động đặc thù theo hợp đồng)
4. Lao động nhập cư

Nhân viên y tế sẽ trực tiếp đến tận doanh nghiệp hoặc bố trí lịch khám theo nhu cầu để nâng cao khả năng tiếp cận. Chương trình không chỉ dừng ở khâu khám bệnh mà còn bao gồm xác định nguy cơ, tư vấn cải thiện, quản lý sau khám để đảm bảo tính hiệu quả.

Phát hiện sớm bệnh lý - Hỗ trợ cải thiện môi trường lao động

Đã có những trường hợp cụ thể:

• Tháng 6, Bệnh viện Suwon phát hiện sớm bướu đa nhân tuyến giáp ở một lao động nhập cư người Myanmar trong quá trình khám sức khỏe và kịp thời liên kết điều trị.
• Tháng 9, Bệnh viện Paju tiến hành đánh giá rủi ro và huấn luyện tại các cơ sở lao động có tiếng ồn cao, bụi nhiều; đồng thời cấp phát thiết bị bảo hộ cá nhân và hỗ trợ cải thiện môi trường làm việc.

Mở rộng tiêm chủng và phòng y tế từ tháng 10

Từ tháng 10, chương trình sẽ tăng cường công tác phòng ngừa và chăm sóc sau điều trị:

• Bệnh viện Suwon sẽ triển khai tiêm chủng miễn phí cho lao động nhập cư.
• Bệnh viện Paju sẽ mở phòng y tế tại chỗ để hỗ trợ quản lý bệnh nhẹ, tư vấn sức khỏe, giáo dục phòng ngừa tai nạn lao động thường xuyên.
• Bệnh viện Y tế tỉnh Gyeonggi cho biết sẽ thiết lập mô hình quản lý sức khỏe theo chu trình khép kín “khám – điều trị – cải thiện môi trường – phòng ngừa”.

Giám đốc Lee Pil Soo khẳng định: “Điểm mấu chốt không chỉ là khám sức khỏe mà còn phải liên kết chặt chẽ với điều trị và an toàn tại nơi làm việc. Chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng vai trò của y tế công cộng để tạo ra môi trường an toàn, giúp những lao động dễ bị tổn thương yên tâm làm việc.”

Trong thời gian tới, Bệnh viện Y tế tỉnh Gyeonggi dự kiến mở rộng thêm các chương trình chăm sóc phù hợp với đặc thù từng khu vực và ngành nghề, nhằm nâng cao khả năng chẩn đoán sớm, cải thiện khả năng tiếp cận dịch vụ điều trị và tăng cường liên kết với các chương trình an toàn vệ sinh lao động tại chỗ.

Theo Enews today